作风建设永远在路上，制度建设至关重要。用制度管人管事，严防干部职工不担当、不作为，促进干部职工按规章办事，按职责落实任务，确保工作落实到位。

下面，是某单位的《工作岗位责任制度》。

工作岗位责任制度

为确保各项工作高效运转，提高工作实效，改进工作作风，使各项工作纳入规范化管理，特制定本制度。

一、坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的各项方针、政策，从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二、坚持改革、发展、稳定的方针，正确处理三者关系，使机关工作更好的服从、服务于大局，抓住机遇、深化改革，促进经济发展，维护社会稳定。

三、坚持民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则，重大事项、重要工作或涉及政策、原则问题由中层干部以上会议研究决定，日常业务工作由各科分管领导协调办理。

四、坚持机关工作目标管理责任制，实行谁主管谁负责，一级对上一级负责，各司其职，各尽其责。各科室应主动协商、协调一致，共同完成好工作任务。

五、开展爱岗敬业活动，忠于职守，坚持按时上下班制度，严格办理程序，做到公开、公正、秉公、依法、行政。

六、坚持工作程序化、规范化，讲求工作实效、讲求工作质量，做到文明办公、礼貌待人、服务周到。

七、坚持廉洁自律，不接受彩礼、不收受贿赂，不用公款送人情，不用公款请吃请喝。

八、顾全大局，服从工作分配，对领导交办的事要认真完成。承办人员应及时汇报或书面报告，不得以各种理由搪塞。

九、为确保机关工作环境的安静、优雅和严肃性，上班时间应认真处理各自的工作业务或学习理论、业务知识、坚持做到以下“六个不准”。

1.上班时间不准迟到、早退，不得中途脱岗，否则按考勤制度有关规定处理。

2.不准携带小孩上班，家属子女、亲友不得到办公室聊天。

3.不准在工作时间内大声喧哗，不得三五成群对机关内外人和事品行论足，说三道四，惹事生非。严格注意保守机关机密。

4.不准在工作时间开展娱乐活动，严禁参与赌博，严禁随意出入娱乐场所，严禁对群众耍态度，搞特殊，不检点自己的言行。

5.不准在工作日午餐饮酒和酒后执行公务，严禁酗酒，杜绝滋事。